Als Führungskraft oder Projektleiter stehen Sie im Fokus der Erwartungen. Von oben und von unten. Es gilt die unternehmerischen Ziele zu erreichen und die Mitarbeitenden zu fordern und zu fördern.

Im «Leader 1» trainieren Sie die Anwendung wichtiger Führungswerkzeuge, und lernen, wie Sie die Stärken Ihres Teams erkennen und nutzen können.

Das lernen Sie:

• Sicher delegieren
• Effiziente Gesprächsführung, auch in heiklen Situationen
• Sich selbst gut führen als Basis um andere zu führen
• Selbstmotivation
• Stärken gezielt nutzen
• Den Blick aufs Ganze schärfen
• Umgang mit sich und mit der Zeit
• 90% des Erfolgs ist Vorbereitung
• Sitzungen leiten und moderieren
• Gut verhandeln
• Überzeugend wirken
• Zusätzliches Einzelcoaching am Ort Ihrer Wahl

Die Arbeitswelt verändert sich und damit auch die Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeitende. Wir sprechen in diesem Zusammenhang von der Arbeitswelt 4.0. Der Mensch ist in diesem neuen Umfeld wichtiger denn je. Damit Einzelpersonen und Teams erfolgreich bleiben, braucht es jedoch einen Wandel in der Führungskultur sowie die Entwicklung neuer Kompetenzen. Hierarchie versus Agilität, die Förderung von mehr Selbstverantwortung auf allen Stufen und die praktische Umsetzung im Alltag sind zentrale Themen in diesem Training.  

Themen:

• Meine Haltung in der Führung
• Führen in der Arbeitswelt 4.0
• Umgang mit Veränderung – meine Change Story
• Führung ist Beziehung – mehr denn je!
• Generationen «zusammen führen»
• Die Organisation gestalten (Dynamik und Stabilität)