Als Führungskraft oder Projektleiter stehen Sie im Fokus der Erwartungen. Von oben und von unten. Es gilt die unternehmerischen Ziele zu erreichen und die Mitarbeitenden zu fordern und zu fördern.

Im «Leader 1» trainieren Sie die Anwendung wichtiger Führungswerkzeuge, und lernen, wie Sie die Stärken Ihres Teams erkennen und nutzen können.

Das lernen Sie:

• Sicher delegieren
• Effiziente Gesprächsführung, auch in heiklen Situationen
• Sich selbst gut führen als Basis um andere zu führen
• Selbstmotivation
• Stärken gezielt nutzen
• Den Blick aufs Ganze schärfen
• Umgang mit sich und mit der Zeit
• 90% des Erfolgs ist Vorbereitung
• Sitzungen leiten und moderieren
• Gut verhandeln
• Überzeugend wirken
• Zusätzliches Einzelcoaching am Ort Ihrer Wahl

Die digitale Transformation verändert unsere Arbeitswelt und damit auch die Anforderungen an Führungskräfte und Mitarbeitende. Erfolgreiche Arbeitsgestaltung im digitalen Zeitalter erfordert vor allem einen Wandel in der Führungskultur sowie die Entwicklung digitaler Kompetenzen jedes Einzelnen. Hierarchie versus Agilität, die Förderung von mehr Selbstverantwortung auf allen Stufen und die praktische Umsetzung im Alltag sind zentrale Themen in diesem Training. 

Das lernen Sie:

• Haltung / Denkweise und Art der Kommunikation reflektieren.
• Selbstverantwortung fördern.
• Sicherheit und Kontrolle im Wandel gewährleisten.
• Die Organisation gestalten.
• Wie führe ich ein Team im agilen Umfeld?
• Führung ist Beziehung – mehr denn je!