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Nicht kritisiert ist Lob genug?

Nein, nein und nochmals nein!

Wann haben Sie das letzte Mal jemanden ein ehrliches und konkretes Lob gegeben? Und... wann haben Sie selber das letzte Mal ein so richtig schönes Lob bekommen? 

Ein echtes Lob ist erfüllt von Freude über einen Erfolg oder eine Anstrengung. Lob kann anspornen, Selbstbewusstsein und Zuversicht entfachen oder einfach nur glücklich machen!

 

Packen Sie jede Gegenheit ein Lob, ein Feedback oder eine Wertschätzung zu formulieren. Seien Sie konkret: z.B. nach Abschluss einer erfolgreichen Sitzung Ihre Meinung zur erbrachten Sitzungsleitung zu äussern oder das gelungene Konzept zu wertschätzen.

Und achten Sie auch darauf, wie gut Ihnen als Absender/in so ein Lob tut. Loben macht als Empfänger und als Sender Freude! 

 


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